Frake
Ik ben op dit moment (januari 2015) nog steeds werkzaam als manager collecteorganisatie voor een internationale hulporganisatie en start volgende week mijn eerste bezoek aan de revalidatieafdeling van het Zaans Medisch Centrum.
In weerwil van de diagnosestelling (CMT/HMSN2) wil ik zowel mijn beroepsmatige als vrijwillige werkzaamheden (o.a. de Voedselbank en de Partij voor de Dieren) zo lang als mogelijk blijven verrichten. Tot op heden heb ik (mede op aanraden van mijn vakbondsvertegenwoordiger) ervoor gekozen om mijn werkgever vooralsnog niet te informeren omtrent mijn aandoening...
man, 57 jaar, lid sinds 3 december 2013
Aandoeningen
- Iemand met Hereditaire motorische sensorische neuropathie
- Diagnose gesteld op 6 juni 2014
- Eerste symptomen sinds 2011
Ik neem deel aan de volgende gesprekken
Brochure voor bedrijfsartsen
We zijn van Spierziekten Nederland bezig met een brochure voor bedrijfsartsen. Wat geven jullie als ervaringsdeskundige voor tips die we zeker moeten bekijken en benaderen in de brochure voor bedrijfsartsen? Noteer het h...
0 
d19marloes 
Werkgever wel/niet informeren...?
Omdat ik tot dusver heb geschroomd om mijn werkgever te informeren over mijn diagnosestelling vroeg ik mij of in hoeverre dat nu eigenlijk wel/niet verstandig is. Voor wat het waard is: ik ben er bijna zeker van dat ik d...
0
